美容师招聘要求：
专业资格：具备国家认可的美容师资格证书，如高级美容师证等。
工作经验：通常要求至少1-3年的相关工作经验，对于高级职位可能需要更长时间的经验。
技能要求：掌握基础及高级的皮肤护理技术，包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、化妆等；了解最新的美容技术和产品。
服务意识：具有良好的客户服务意识，能够为顾客提供个性化的咨询服务。
沟通能力：良好的沟通技巧，能有效地与客户交流，了解客户需求并提供专业的建议。
个人形象：保持良好的个人形象，穿着得体，整洁大方。
团队合作：具备良好的团队合作精神，愿意与同事分享知识和技术。
持续学习：对美容行业的新趋势和技术有持续学习的态度。
美容店长招聘要求：
管理经验：拥有至少3-5年的美容行业管理工作经验，有成功管理美容院或类似业务的记录。
领导能力：具备出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队成员达到最佳表现。
业务理解：深入了解美容行业的市场动态，对业务发展有独到见解。
营销策略：能够制定有效的市场营销计划，提升店铺的品牌影响力和客户满意度。
财务知识：基本的财务管理知识，能够控制成本、管理预算，并实现盈利目标。
客户关系管理：擅长维护和发展客户关系，提高客户的忠诚度和回头率。
解决问题的能力：面对挑战时能够迅速找到解决方案，处理好顾客投诉和员工之间的矛盾。
法律意识：熟悉并遵守相关的法律法规，确保店铺运营合法合规。
