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一、任职要求：
1、18周岁以上，身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史
，有较强的责任心。
2、大专及以上学历，成绩优秀，有相关专业的操作证书(低压电工作业证、焊接与热切割作业操作证、制冷与空调作业操作证、高处安装、维护、拆除作业证、压力容器作业证、消防设施操作员证)优先考虑。电气自动化技术、城市轨道交通供配电技术、机电一体化技术、铁道机械化维修技术、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通工程技术、建筑装饰工程技术、铁道供电技术等相关专业优先考虑。
3、需按指定医院体检合格取得结果评价报告;
4、遵纪守法，品行良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录;
5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力;
二、岗位职责
1、对设备进行日常巡视并记录;
2、对设备故障进行维修，保障设备的正常运行;
3、熟悉设备的基本原理和故障易发点，发现并排除潜在的故障;
4、按规定及进行设备进行常规保养及检修;
5、完成各类现场突发的维修任务，现场故障维修以及日常备件的提报;
6、协助工程师执行相关的统计等其他任务。
三、工作时间
1、早晨7:40工班点名，下午6: 00下班，中午2小时休息时间，实际情况以站点值班要求为准;
2、本岗位有夜班，值夜后第二天休息;
3、本岗位节假日不固定，采用调休制度;
4、应急情况下服从项目的特殊排班要求;
四、福利待遇
(一)实习期3个月，实习期薪资待遇3000元-3500元，实习期满签订劳动合同后薪资3500元-5500元并由公司缴纳五险，有高温补贴，其他福利待遇按项目管理制度实行;往后根据工作年限调整工资档位及岗位工资，薪资7000-9000元（以实际为准）。
(二)员工培训合格上岗后持通勤卡可免费乘坐轨道交通;
(三)项目部提供住宿，床上用品，洗漱用品;
(四)项目部提供岗位技能提升培训及相关执业资格取证培训机会;
(五)大专生毕业后入职满两年可参评技术员职称，取得技术员职称后满两年可参评助理工程师职称，后续职称取得按照规定年限及条件，可继续参评。
(六)公司每年定期对优秀劳务派遣工进行转录，如在公司组织的各项职业技能大赛中取得优异名次、取得一级建造师证书等，薪资会进一步大幅提升。
五、合同签订:
经体检合格后，由指定劳务派遣公司与新入职员工签订劳动合同，并缴纳五险。
六、应聘须知
参加面试人员须携带以下资料:
(一)有效期身份证原件或复印件;
(二)毕业证原件；
(三)相关专业资格证、操作证原件;
(四)个人简历;
参加面试人员需保证以上资料的真实性并对此负责。
七、简历投递
招聘人数：20人
联 系 人：豆老师
联系电话：13653504859（同微信）
投递邮箱：852299369@qq.com
截止日期：2024年9月31日
